Departamento de Administração Geral - Secretaria Municipal de Administração
E-mail: patrimoniost@gmail.com
Responsável: Elieder Mendes Vasse
Telefones:
(44) 3607-1280
Ao Diretor do Departamento de Administração Geral, compete:
I - promover estudos e implantar normas de organização de recebimento, numeração, controle da movimentação e arquivo de papéis e documentos da Prefeitura;
II - promover o recebimento, classificação, numeração, distribuição e controle da tramitação de documentos e papéis relativos à Prefeitura;
III - assegurar o registro e o controle da movimentação de processos e outros documentos, bem como de seu despacho final e da data do arquivamento;
IV - orientar o fornecimento de informações sobre processos e documentos aos respectivos interessados;
V - estudar e propor medidas que visem melhorar o atendimento ao público e tornar mais rápida a tramitação de papéis;
VI - promover o exame final dos aspectos administrativos dos processos encaminhados para arquivamento;
VII - estudar planos de trabalho de racionalização do arquivo;
VIII - orientar, organizar e supervisionar os serviços de telefonia;
IX - supervisionar os serviços de reprodução de documentos;
X - dispor normas sobre o sistema de iluminação, consumo de água e tarifas telefônicas nas instalações da Prefeitura e controlar sua adequada utilização;
XI - programar, organizar e supervisionar a execução das atividades relativas a limpeza, guarda e conservação de móveis e instalações da Prefeitura;
XII - providenciar medidas e contratos de segurança e conservação dos imóveis municipais ou ocupados pela sede da Prefeitura;
XIII - executar outras atribuições afins.
Departamento de Licitação, Compras e Patrimônio
Ao Diretor do Departamento de Licitação, Compras e Patrimônio compete: I - determinar a forma de licitação, considerando o montante previsto da compra; II - redigir os editais relativos a concorrências e tomada de preços e as cartas de consulta de...
Departamento de Recursos Humanos
Compete ao Diretor do Departamento de Recursos Humanos: I - coordenar, supervisionar e orientar as atividades de recrutamento e seleção de servidores; II - determinar a publicação dos editais e informações sobre concursos, assim como dos respectivos...